轉職原因排行榜曝
根據yes123求職網調查資料,在這些有意轉職的上班族中,有37%已經著手投遞履歷,另有53%雖尚未開始動作,但也表達出明確的求職意圖,即便目前企業在招募條件上,平均月薪開價落在4萬元左右,仍無法挽留勞工的「異動」之心。
調查詢問轉職原因時,採複選方式統計,結果顯示排名前五的原因依序為:現在工作的薪水太低、覺得公司未來沒有發展性、擔心所處行業的前景、太久沒有調薪,以及對現在的工作沒興趣;其他原因還包括想轉行或創業、工作時間過長、擔心被裁員或放無薪假、工作壓力過大,和家庭因素等。

轉職想加薪 勞資期待有落差
不僅轉職意願創高,勞工對新職位的薪資期望也同步上揚。根據統計,今年第三季上班族的平均期望月薪為4萬4349元,不僅高於前一季的4萬3985元,也高於去年同期的4萬3231元,再次刷新12年來的最高紀錄。
然而,相較企業開出的平均起薪4萬666元,勞資雙方的期望仍存在約8.3%的落差,等於雙方在月薪認知上仍有約3683元的「心理差距」,顯示求職市場雖熱,但成功媒合仍不容易。
至於最受轉職族青睞的行業別,調查同樣以複選方式進行,結果前五名依序則是:餐飲住宿與休閒旅遊、科技資訊、批發零售與貿易、傳統製造業及運輸與物流倉儲。
此外,還有不少勞工希望轉往金融保險與會計統計、補教與教育相關產業、民生服務業(不含餐飲)、大眾傳播與公關廣告,以及營建與不動產等行業。


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